OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE PROCUREMENT
GI EXPERTISE recrute pour un de ces clients un responsable approvisionnement bilingue
qui aura pour rôle de gérer les flux et stocks de marchandises, négocier avec
les prestataires, optimiser les couts pour son entreprise : le métier de
responsable approvisionnement demande de la polyvalence.
Le responsable approvisionnement doit, dans un premier
temps, définir précisément les besoins de l’entreprise, en amont de la chaine
de production ou des points de vente. Pour ce faire, il est chargé de négocier
directement avec les différents fournisseurs et d’établir avec eux un plan
d’approvisionnement en tenant compte des contraintes. Il doit apporter une
fluidité et une cohérence dans les arrivées de marchandises.
« RESPONSABLE
PROCUREMENT »
DESCRIPTION DU POSTE
Le responsable procurement est un organisateur qui gère
l’ensemble des flux en lien avec les stocks de l’entreprise. Son rôle est de
toujours veiller à ce que l’entreprise dispose de stocks nécessaires, en
optimisant les couts de transports et d’acheminement.
MISSIONS PRINCIPALES
·
Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur
tous les sujets ;
·
Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en
exprimant un avis sur les performances en matières d’approvisionnemt ;
·
Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un
plan d’approvisionnement sur la base des contraintes exprimés par les clients
internes ;
·
Superviser les opérations d’approvisionnement ;
·
Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de
bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des
stocks, délais de livraison, taux de disponibilité ;
·
Contrôler la régularité des commandes et des livraisons
auprès des fournisseurs ;
·
Négocier des achats de matières premières avec les
fournisseurs ;
·
Rechercher des partenaires externes (fournisseurs,
transporteurs, etc.) ;
·
Superviser l’approvisionnement (délais de livraison,
contrôle de la qualité, etc.) ;
·
Coordonner des flux d’approvisionnent avec les flux de
production (planning de production, disponibilité, délais internes,
etc.) ;
·
Gérer le stock en conformité avec les seuils préconisés
par la direction ;
·
Manager une équipe, l’élaboration d’un planning et le
lien entre les membres de l’équipe.
Conditions de travail
·
Faire preuve d’un bon esprit d’analyse et d’anticipation
de manière à coordonner le plus efficacement possibles ;
·
Preuve d’un bon sens relationnel ;
·
Leadership ;
·
Sens de négociations.
Intérêts, contraintes et difficultés du poste
·
Résistant au stress ;
·
Organisé ;
·
Savoir faire preuve de sang-froid et de recul ;
·
Un bon relationnel ;
·
Esprit d’équipe ;
·
Un bon négociateur.
EXPERIÉNCE ET FORMATION REQUISE
·
Bac
+ 5, diplôme supérieur de commerce avec une spécialisation en logistique ;
·
Comprendre
les enjeux de l’approvisionnement ;
·
Maitriser
les outils de gestion de stocks et les techniques de l’approvisionneur ;
·
Sens
de l’organisation et de la rigueur ;
·
Le
Sens de la négociation et du commerce ;
·
La
disponibilité et la réactivité, de manière à pouvoir intervenir avec efficacité
en cas de problème urgent.
COMPÉTENCES REQUISES
· Rigueur, organisation et esprit analytique ;
· Aptitude à communiquer (à l’oral et à l’écrit) et à convaincre ;
· Connaissance des concepts, outils et méthodes de l’approvisionnement ;
· Compétences managériales ;
· Savoir rédiger un cahier de charges ;
· Capacités rédactionnelles en anglais ;
· Maitriser l’environnement des affaires et précisément celui de l’approvisionnement.
Les « savoir-être »
·
Ecoute active
·
Pédagogie
·
Autonomie
POUR POSTULER :
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à
l’adresse suivante : recrutement@gi-expertise.com en mentionnant comme objet le
titre du poste au plus tard le 05
Septembre 2023.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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