Resumé de l'offre

GI EXPERTISE est un cabinet évoluant dans le domaine du recrutement, recherche Un Responsable Ressources Humaines H/F pour sa filiale au TOGO.

Description de l'offre

« OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F »

GI EXPERTISE SARLU recrute Un (e) Responsable des Ressources Humaines pour sa filiale au TOGO.

Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines H/F

Lieu de Travail : TOGO

Rattachement hiérarchique : Directeur Générale

DESCRIPTION DU POSTE

Le Responsable des Ressources Humaines sera chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/ Elle veillera à l’optimisation de la gestion du capital humain en assurant la mise en place des politiques RH, la gestion des relations sociales et le développement des compétences des collaborateurs.

MISSIONS PRINCIPALES

Ø  Missions, Activités et Taches du poste :

o    Définir et mettre en œuvre une politique de recrutement et de rémunération

• Promouvoir la gestion des carrières en organisant la mobilité, les affectations et les formations ;
• Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, paies, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)
• Préparer les documents d'embauche des salariés ;
• Administrer des dossiers individuels et accompagner l’intégration de nouveaux salariés ;
• Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel ;
• Saisir des éléments de paie, établir et contrôler les bulletins de paie ;
• Réaliser des déclarations réglementaires en vigueur du TOGO ;
• Concevoir des supports de suivi et de gestion ;
• Suivre le traitement des relations avec des instances légales du Togo ;
• Améliorer la qualité du climat social, de l’adhésion du personnel aux objectifs de l’entreprise ;
• Gérer les conflits internes individuels et collectifs ;
• Réaliser un suivi administratif des opérations de gestion des ressources humaines.

Ø  Aptitudes :

o   Expériences avérées en tant que Responsable Ressources Humaines ;

o   Connaissance en gestion des Ressources Humaines ;

o   Capacité d’utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, etc.)

o   Compétences en Système d’information des Ressources Humaines ;

o   Maîtriser la réglementation en rapport avec son domaine d'intervention ;

o   Maitriser les procédures administratives du TOGO ;

o   Être proactif, motivé, honnête, respectueux et transparent ;

o   Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc.) et les logiciels de Paie ;

o   Maitrise du français, l’anglais est obligatoire.

Ø  Expérience et Formation et Requise :

-            Expériences professionnelles :  5 ans d’expérience requis au minimum

-            Diplôme et formation : Diplôme de niveau Bac +5 en Gestion des Entreprises, Administration des Affaires.

Ø  Les « savoirs-être »

o   Bon relationnel ;

o   Souriant et accueillant ;

o   Aimable et Bienveillant ;

o   Bonne élocution.

Ø  POUR POSTULER :

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@gi-expertise.com ou en ligne sur le www.gi-expertise.com en mentionnant comme objet le titre du poste au plus tard le 19/12/2024

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.